FLEX-O est une "SOCIÉTÉ À MISSION"
Christophe Courtin a dcid dbut 2024 de raliser la transformation de FLEX-O en « Socit mission ».

Conscient de l’importance de l’thique d’une entreprise, de son implication dans la vie publique, de sa bonne rputation, ainsi que du bien-être de ses employs et de sa politique de rmunration, cette transformation permet de concilier les intrêts des associs avec la poursuite d’objectifs d’intrêt gnral plus larges.
Lors du sminaire annuel, tous les collaborateurs de FLEX-O ont particip un atelier collaboratif visant proposer au Comit de Direction diverses suggestions de « raison d’être » adopter. Cela incluait galement les objectifs sociaux, environnementaux et statutaires correspondants, ainsi que les moyens mettre en Å“uvre pour les atteindre.
Il a t dcid que la raison d’être de É«ÂþÌìÌà soit :
« Optimiser l’immobilier d’entreprise en offrant des espaces de travail flexibles et coresponsables qui permettent l’change et le bien-être au travail. »
Cette raison d’être se dcline en 3 objectifs statutaires :
- Rduction de l’empreinte carbone
- Gestion responsable des ressources
- Promotion du bien-être et de l’change au travail
En 2023, FLEX-O se positionne au-dessus de son benchmark de rfrence en matière de performances ESG, tel que certifi par ETHIFINANCE, un groupe europen de notation qui ralise annuellement (depuis 2021) un audit.
